För arbete i en vibrationsutsatt miljö ställer arbetsföreskrifterna AFS2005:6/15 
krav på arbetsgivaren på tre punkter:

1. Regelbundna riskbedömningar.
2. Handlingsplaner för arbetsmiljöer med en daglig exponering som är minst 2,5 m/s².
3. Erbjud återkommande medicinska kontroller till personal som har vibrations-relaterade besvär eller har en daglig vibrationsexponering som är 2,5 m/s²eller högre.

En arbetsgivare som inkluderar ovanstående krav i sin arbetsmiljöpolicy kan minimera arbetet vid ett inspektionsmeddelande från Arbetsmiljöverket. Läs mer här eller här.

Arbetsmiljöverket börjar bli allt mer aktivt inom området vibrationer och trenden pekar på en markant ökning. Från att ha haft 258 inspektioner under perioden 2005-2009 har de haft  730 inspektionsärenden under 2010 som innefattar vibrationer.

Ett bra sätt att komma igång är att göra en screening-undersökning av berörda personalgrupper. En sådan undersökning kan enkelt genomföras med hjälp av  Vibrosense Meter systemet vilket ger ett snabbt svar på vilka personer som är i riskzonen för att utveckla vibrationsskador.

Begär att din Företagshälsovård genomför lämpliga undersökningar i nästa rutinkontroll eller att de gör en särskild screening av alla som jobbar med vibrationer.

För punkterna 1-3 ovan gäller att de skall dokumenteras skriftligt. Detta bör göras på ett format som lämpar sig för direkt rapportering till Arbetsmiljöverket, t.ex. vid ett inspektionsmeddelande.